25η Μαρτίου: Τι είδους αργία είναι - Πώς αμείβεται η εργασία

Πώς αμείβεται η εργασία την 25η Μαρτίου

Η 25η Μαρτίου ανήκει στις υποχρεωτικές επίσημες αργίες της χώρας και φέτος (2021) συμπίπτει με την ημέρα Πέμπτη.

Το neolaia.gr σε app: Κατεβάστε το σε Android και iOS

Πιο συγκεκριμένα, η 25η Μαρτίου 2021 θα γιορταστεί φέτος την ερχόμενη Πέμπτη, παρουσία ξένων ηγετών όπως έχει ανακοινωθεί, καθώς συμπληρώνονται τα 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση του 1821.

Υποχρεωτικές αργίες & κατ’έθιμο αργίες

Από τις αργίες στην Ελλάδα, άλλες είναι υποχρεωτικές από το νόμο και άλλες είναι αργίες κατ’ έθιμο.

Στις υποχρεωτικές αργίες γενικά απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών με ορισμένες εξαιρέσεις.

Οι αργίες κατ’ έθιμο δεν θεωρούνται εξαιρέσιμες αργίες (εκτός και αν έχουν καθορισθεί με νόμο, ειδικό διάταγμα, συλλογική σύμβαση εργασίας κλπ), συνεπώς γενικά δεν απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων.

Ορισμένες από τις παραπάνω αργίες χαρακτηρίζονται ως προαιρετικές αργίες, για τις οποίες κατ’ εξαίρεση και βάσει νόμου, το αν θα λειτουργήσει την επιχείρηση εξαρτάται από την κρίση (βούληση) του εργοδότη.

Σύμφωνα με τα άρθρα 1 και 4 του Β.Δ.748/1966 (ΦΕΚ 179/Α), το άρθρο 14 του Ν.4468/2017 (ΦΕΚ 61/Α) και το άρθρο 42 του Ν.4554/2018 (ΦΕΚ 130/Α) οι αργίες είναι οι παρακάτω:

Υποχρεωτικές ημέρες αργίας θεωρούνται οι κάτωθι:

25 Μαρτίου (εθνική εορτή)
Δευτέρα του Πάσχα 15 Αυγούστου
Κοίμηση της Θεοτόκου
28 Οκτωβρίου, (εθνική εορτή)
25 Δεκεμβρίου, Χριστούγεννα
1 Ιανουαρίου, Πρωτοχρονιά
6 Ιανουαρίου Θεοφάνεια
Καθαρά Δευτέρα
Μεγάλη Παρασκευή
1 Μαΐου, Πρωτομαγιά (βάσει του Α.Ν 380/68 μπορεί να καθορίζεται και σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, αυτό γίνεται μέχρι και σήμερα.)
Αγίου Πνεύματος
26 Δεκεμβρίου
Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων

Κατ΄έθιμον αργίες – Ποιες είναι

Οι κατ’έθιμο αργίες είναι οι εξής:

-Πρωτοχρονιά
-Θεοφάνια
-Καθαρή Δευτέρα
-Μεγάλη Παρασκευή
-Αγίου Πνεύματος

Πώς αμείβεται η εργασία την 25η Μαρτίου

Η 25η Μαρτίου είναι Εθνική Εορτή της Ελλάδας, κατά την οποία τιμάται ο Εορτασμός της Ελληνικής Επανάστασης του 1821.

Όπως είπαμε και παραπάνω, οι ημέρες αργίας διακρίνονται σε αυτές που έχουν καθοριστεί από το νόμο ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας, κατά τις οποίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική εν γένει δραστηριότητα, καθώς βέβαια και η απασχόληση των μισθωτών, και στις ημέρες προαιρετικής αργίας, στις οποίες επαφίεται στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη η λειτουργία της επιχείρησης και η απασχόληση ή μη των μισθωτών.

Οι επιχειρήσεις που δε θα λειτουργήσουν υποχρεούνται να καταβάλλουν αμοιβή για την 25η Μαρτίου σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ δεν οφείλουν επιπλέον αμοιβή στους μισθωτούς εργαζομένους (που θα λάβουν το συνήθη μισθό τους).

Σε ορισμένες επιχειρήσεις, οι οποίες ορίζονται από το νόμο, επιτρέπεται η εργασία και τις επίσημες υποχρεωτικές αργίες.

Τέτοιες επιχειρήσεις αποτελούν για παράδειγμα: επισιτιστικά καταστήματα, ζαχαροπλαστεία, πρατήρια υγρών καυσίμων, καφέ – μπαρ, γαλακτοπωλεία, κυλικεία, ανθοπωλεία, περίπτερα και εξομοιούμενα καταστήματα, φωτογραφεία, καταστήματα λιανικής πωλήσεως ξηρών καρπών κ.ά.

Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να πάρουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Εάν αμείβονται με μισθό

α) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες δικαιούνται μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό, και

β) αν οι μισθωτοί απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.