Heineken | Η πιο περίεργη συνέντευξη για δουλειά!

Συνήθως η συνέντευξη για δουλειά είναι βαρετή, με αναμενόμενες ερωτήσεις και απόμακρα αφεντικά. Όχι για όλους.

Η Heineken ήθελε να αποδείξει πως δε χρειάζεται η καθιερωμένη συνέντευξη για να βρεις το κατάλληλο άτομο για μια θέση και έτσι έκανε τη διαδικασία πιο σύγχρονη, με δείγματα reality. Καθώς αναζητούσαν ένα άτομο γα πρακτική για τη χορηγία αθλητικών γεγονότων, εμφανίστηκαν 1734 υποψήφιοι, κάτι που έκανε την απόφαση δύσκολη. Έτσι, αποφάσισαν να αλλάξουν την έννοια της συνέντευξης, περνώντας τους από διαδικασίες που δε θα μπορούσαν ποτέ να φανταστούν. Μέχρι που στο τέλος ψήφισαν από το Ίντερνετ ποιος θα είναι ο επικρατέστερος, τον οποίο έστειλαν σε αποστολή-έκπληξη για να του ανακοινώσουν ότι πήρε τη δουλειά.

Περίεργη διαδικασία μεν, ενδιαφέρουσα δε!