Nokia: Θα απολύσει έως και 14.000 υπαλλήλους
Οι πωλήσεις της εταιρείας το τρίτο τρίμηνο μειώθηκαν κατά 15% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πριν από ένα χρόνο

Σε περικοπές θέσεων εργασίας προχωρά ο τηλεπικοινωνιακός κολοσσός της Nokia με έως και 14.000 απολύσεις εργαζομένων ώστε να αντιμετωπιστεί, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, «το ασθενέστερο περιβάλλον της αγοράς».

Η εταιρεία, που είναι σημαντικός παγκόσμιος πάροχος εξοπλισμού 5G, απασχολεί σήμερα 86.000 εργαζομένους με τον αριθμό αυτό να φτάνει το επόμενο διάστημα έως και τους 72.000.

Σύμφωνα με τις οικονομικές εκτιμήσεις της Nokia, η κίνηση αυτή θα τη βοηθήσει να μειωθούν οι δαπάνες προσωπικού από 10% έως 15%, εξοικονομώντας τουλάχιστον 400 εκατομμύρια ευρώ μόνο το 2024. Σωρευτικά, μέχρι το τέλος του 2026, οι απολύσεις αυτές θα μειώσουν τα κόστη της εταιρείας έως και 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια.

«Οι πιο δύσκολες επιχειρηματικές αποφάσεις είναι αυτές που επηρεάζουν τους ανθρώπους μας. Έχουμε εξαιρετικά ταλαντούχους υπαλλήλους στη Nokia και θα υποστηρίξουμε όλους όσους επηρεάζονται από αυτή τη διαδικασία», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος, Πέκα Λούντμαρκ.

Η ανακοίνωση για τις μαζικές απολύσεις ήρθε την ίδια μέρα που η Nokia ανακοίνωσε κέρδη χειρότερα από τα αναμενόμενα. Συγκεκριμένα, οι πωλήσεις το τρίτο τρίμηνο μειώθηκαν κατά 15% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πριν από ένα χρόνο, καθώς «η μακροοικονομική αβεβαιότητα και τα υψηλότερα επιτόκια συνεχίζουν να ασκούν πίεση στις δαπάνες».

Οι πωλήσεις δικτύων κινητής τηλεφωνίας μειώθηκαν κατά 19% το τρίτο τρίμηνο σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, πρόσθεσε η εταιρεία, λόγω της επιβράδυνσης του ρυθμού ανάπτυξης του 5G σε αγορές όπως η Ινδία.

Με πληροφορίες από CNN

Δείτε επίσης:

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ VIDEOS - ΒΛΕΠΟΥΝ ΟΛΟΙ

JOBS

Χιλιάδες Θέσεις Εργασίας σε όλη την Ελλάδα

Πωλήσεις

Πλήρης Απασχόληση

14-02-2024

Καλλιθέα Αττικής

950

Υπηρεσίες Εστίασης

Εποχιακή Εργασία

21-12-2023

Μυκονος

⚽🏀 LIVE SCORES
02 Μαϊ. 2024
Ast
22:00
-
Ολυ
02 Μαϊ. 2024
Oly
22:00
-
Ατα
02 Μαϊ. 2024
ΟΣΦΠ
19:45
-
BARC
02 Μαϊ. 2024
ΜΑΚ
21:45
-
ΠΑΟ

ΠΩΣ ΣΟΥ ΦΑΝΗΚΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;