Το νομοσχέδιο του Yπουργείου Εργασίας που βρίσκεται ακόμη σε δημόσια διαβούλευση, «ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΞΑΝΑ», φαίνεται να αλλάζει άρδην και το τοπίο για τους παρόχους, καθώς θεσπίζονται νέες απαιτήσεις έναντι των παρόχων.
Εισάγονται για τους παρόχους τόσο ποιοτικά όσο και ποσοτικά κριτήρια. Όπως αναφέρουν οι κύκλοι του Υπουργείου Εργασίας, βασικός στόχος των σχετικών διατάξεων του νομοσχεδίου είναι να διασφαλιστεί ότι θα αξιοποιούνται στο μέγιστο βαθμό τα ευρωπαϊκά κονδύλια και τα χρήματα των φορολογουμένων για τα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης, καθώς η Ελλάδα έχει μεγάλο πρόβλημα στον τομέα των δεξιοτήτων.
Το πλαίσιο αξιολόγησης
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο θα καταρτιστεί ένα πλαίσιο αξιολόγησης και λογοδοσίας των επιλέξιμων παροχών επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης.
Το πλαίσιο αυτό ορίζει:
α) την υλοποίηση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης
β) την εκ των υστέρων αξιολόγηση εισροών και εκροών, στην οποία περιλαμβάνονται και τα ορόσημα επίδοσης των επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης,
γ) το σύστημα λογοδοσίας,
δ) τη σύνδεση της αμοιβής των επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης με την επίδοσή τους.
Ποιοτικά και ποσοτικά κριτήρια
Οι πάροχοι θα πρέπει να περνούν τη βάση των ελέγχων ώστε να μπορούν να διατηρούν να διατηρούν την θέση τους στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής Κατάρτισης.
Οι πάροχοι θα πρέπει να αποδεικνύουν τη δουλειά τους όπως πόσοι είναι οι δικαιούχοι που καταρτίσθηκαν, πόσοι πιστοποιήθηκαν καθώς και ποιο είναι το ποσοστό των καταρτισθέντων που βρήκε εργασία εντός τριών, έξι και δώδεκα μηνών μετά τη λήξη της κατάρτισης στο αντικείμενό τους.
Οι πάροχοι θα αξιολογούνται και από τους καταρτισθέντες. Οι πάροχοι θα βαθμολογούνται και από όσους συμμετέχουν στα προγράμματα. Η αξιολόγηση τους θα καταλήγει σε βαθμολογία για την επίδοση του παρόχου στο πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης, η οποία θα εκφράζεται σε αριθμητική κλίμακα, από το 1-5.
Το 30% του ποσού θα καταβάλλεται εκ των υστέρων στους παρόχους επαγγελματικής κατάρτισης μόνο μετά την πιστοποίηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των ωφελουμένων.
Με πληροφορίες από moneyreview.gr
Διαβάστε επίσης:
- ΟΑΕΔ: Όλα τα νέα προγράμματα με μισθό πάνω από 900 ευρώ
- ΟΑΕΔ: Νέα επιδόματα – «bonus» 200 και 300 ευρώ σε ανέργους
- ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ: Οι πληρωμές της εβδομάδας – Ποιοι θα δουν χρήματα μέχρι την Παρασκευή
JOBS
Χιλιάδες Θέσεις Εργασίας σε όλη την Ελλάδα
Marketing
Πλήρης Απασχόληση
18-12-2023
Νέα Ιωνία Αττικής
Πληροφορική
Πλήρης Απασχόληση
22-01-2024
Αιγάλεω