25η Μαρτίου 2022: Πώς αμείβεται η αργία - Τι πρέπει να γνωρίζετε

Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος «πέφτει» ημέρα Παρασκευή, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία.

Σημειώνεται, λοιπόν, ότι στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Πιο συγκεκριμένα, η 25η Μαρτίου 2022 θα γιορταστεί φέτος Παρασκευή, ενώ συμπληρώνονται τα 201 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση του 1821.

• Αργίες 2022: Πότε πέφτει Πάσχα και Αγίου Πνεύματος – Όλα τα τριήμερα που έρχονται

25η Μαρτίου 2022: Τι είδους αργία είναι

Η ημέρα της 25ης Μαρτίου ανήκει στις υποχρεωτικές, επίσημες αργίες, σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66, συνεπώς κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που μπορούν νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες (ξενοδοχεία, επισιτιστικά, συγκοινωνίες κλπ).

Πώς αμείβεται η εργασία την 25η Μαρτίου

– Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν κατά την ημέρα αυτή, θα καταβάλλουν στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους (χωρίς προσαύξηση)

– Οι αμειβόμενοι με μισθό που δεν θα εργασθούν την 25η Μαρτίου, δεν δικαιούνται τίποτε πέραν του μισθού τους.

– Όσοι εργασθούν κατά την 25η Μαρτίου και αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%, επί του νόμιμου ημερομισθίου.

Για τους αμειβόμενους με μισθό και που θα απασχοληθούν κατά την 25η Μαρτίου διακρίνουμε τις παρακάτω περιπτώσεις:

– Αν η επιχείρηση στην οποία εργάζονται λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και αργίες, θα λάβουν μόνο την προσαύξηση του 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού, ή επί των ωρών που θα απασχοληθούν.

• Δώρο Πάσχα 2022: Πότε πληρώνεται φέτος – Ποιοι το δικαιούνται και πώς υπολογίζεται

– Εάν πρόκειται για επιχείρηση που δεν επιτρέπεται η λειτουργία της κατά τις Κυριακές και αργίες, και λειτουργήσει κατά την ημέρα αυτή (παρανόμως), οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν έκτακτα κατά την ημέρα αυτή, θα λάβουν εκτός της προσαύξησης του 75%, επί πλέον ένα ημερομίσθιο (1/25 του μισθού τους, ή τόσα ωρομίσθια, όσες ώρες απασχοληθούν).

Πρόστιμα

Επισημαίνεται ότι όσες επιχειρήσεις παραμείνουν ανοικτές κατά την 25η Μαρτίου (χωρίς ειδικό λόγο και άδεια από το ΣΕΠΕ), ενώ δεν υπάγονται στην κατηγορία των επιχειρήσεων των οποίων η λειτουργία επιτρέπεται κατά Κυριακές και αργίες, κινδυνεύουν με επιβολή προστίμου σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες υπηρεσίες (Αστυνομία, ΣΕΠΕ, ΙΚΑ), ανεξαρτήτως της απασχόλησης ή όχι εργαζομένων, κατά την ημέρα αυτή.

Τι πρέπει να γνωρίζουν επίσης οι εργαζόμενοι:

• Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
• Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
• Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Πηγή κεντρικής εικόνας: Intime

Δείτε ακόμα:

• Επιταγή ακρίβειας: «Κλείδωσαν» οι δικαιούχοι για έκτακτο επίδομα Πάσχα – Μικρές αλλαγές στα ποσά
• Επίδομα βενζίνης: Με κωδικούς Taxis το εκπτωτικό κουπόνι – Ποιους αφορά
• ΟΑΕΔ: Ποιοι άνεργοι διαγράφονται από τα μητρώα – Ποιοι θα παίρνουν «μπόνους»