Δεκαπενταύγουστος 2021: Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται

Την ερχόμενη Κυριακή είναι η 15η Αυγούστου και κατά συνέπεια η γιορτή και υποχρεωτική αργία του Δεκαπενταύγουστου.

Δεκαπενταύγουστος 2021: Δε μετατίθεται η γιορτή

Δεδομένου ότι η επίσης υποχρεωτική αργία της Πρωτομαγιάς 2021 φέτος “έπεφτε” Σάββατο και μετατέθηκε για την Τρίτη 4 Μαΐου, αξίζει να σημειωθεί ότι αυτό δε θα συμβεί τον Δεκαπενταύγουστο.

Έτσι, όπως προκύπτει από τα ανωτέρω φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής:

α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/83).

Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.

β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.

Δεκαπενταύγουστος 2021: Τι ισχύει για τους μισθωτούς

Όσον αφορά τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο 2021 ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

Ακόμη, οι εργαζόμενοι είναι απαραίτητο να γνωρίζουν τα εξής:

1. Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ.
2. Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
3. Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

• Όλα τα νέα για τα επιδόματα
• Επίδομα παιδιού Α21: Άνοιξε η πλατφόρμα – σα πρέπει να γνωρίζεται για την αίτηση
• Επίδομα 534 ευρώ: Πότε πληρώνονται οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού
• Επίδομα 2.400 ευρώ: Ποιοι είναι δικαιούχοι – Τα απαραίτητα δικαιολογητικά
• Επίδομα ανεργίας: Πόσο αυξάνεται λόγω κατώτατου μισθού
• 10 επιδόματα που επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού
• 7 άγνωστα επιδόματα του ΟΑΕΔ που δικαιούνται εργαζόμενοι και άνεργοι
• Επίδομα παιδιού Α21: Ποιοι θα δουν αυξήσεις έως 220 ευρώ – Ποιοι θα επιστρέψουν χρήματα