ΟΑΕΔ: Όλα τα ανοιχτά προγράμματα για ανέργους (ΛΙΣΤΑ)
ΟΑΕΔ: Όλες οι πληροφορίες στο neolaia.gr

Περισσότερες από 6.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα δημιουργήθηκαν τον Οκτώβριο, μέσω των βελτιωμένων προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σημειώνοντας αύξηση κατά 293% σε ετήσια βάση και κατά 281% συγκριτικά με τον Οκτώβριο του 2018.

Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, αυτή τη στιγμή είναι ανοιχτά 10 ανοιχτά προγράμματα προς υποβολή αίτησης ενδιαφέροντος.

Οι ενδιαφερόμενοι/-ες μπορούν να επωφεληθούν άμεσα.

Επίδομα 800 ευρώ: Ποιοι το δικαιούνται & πότε θα το λάβουν – Αιτήσεις για τις αναστολές Νοεμβρίου

Η ζήτηση των επιχειρήσεων για τις νέες θέσεις εργασίας των προγραμμάτων απασχόλησης που ενεργοποιήθηκαν το τελευταίο διάστημα αυξάνεται με αμείωτους ρυθμούς, καθώς οι συνολικές αιτήσεις έχουν ξεπεράσει τις 39.000.

ΟΑΕΔ: Δείτε τα 10 ανοιχτά προγράμματα του Οργανισμού:

-Πρόγραμμα προεργασίας για 3.000 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 στις Περιφέρειες Στερεάς Ελλάδας, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης

-Πρόγραμμα 9.200 δικαιούχων “Επιταγής Επανένταξης στην αγορά εργασίας”

-Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας στους Δήμους Αμύνταιου και Πτολεμαΐδας

-Πρόγραμμα Απασχόλησης 3.500 ανέργων πτυχιούχων ηλικίας 22-29 ετών

-Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων 18-29 ετών

-Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρονίων Ανέργων 55-67 ετών

-Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες (ΕΚΟ)

-Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων σε Κλάδους Έξυπνης Εξειδίκευσης

-Πρόγραμμα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας

-Πιλοτικό Πρόγραμμα Ελευσίνας

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/-ες μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ http://www.oaed.gr/anoikta-programmata

Για να δείτε τις νέες θέσεις εργασίας μέσω προγραμμάτων Απασχόλησης 2018-2020 πατήστε εδώ.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ VIDEOS - ΒΛΕΠΟΥΝ ΟΛΟΙ

JOBS

Χιλιάδες Θέσεις Εργασίας σε όλη την Ελλάδα

Logistics

Πλήρης Απασχόληση

09-01-2024

Κηφισιά

Υπάλληλοι γραφείου

Πλήρης Απασχόληση

13-03-2024

Μενίδι

⚽🏀 LIVE SCORES
10 Μαϊ. 2024
ΠΑΟ
20:15
-
ΠΡΟΜ

ΠΩΣ ΣΟΥ ΦΑΝΗΚΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;