ΕΡΓΑΝΗ: Άνοιξε για τους εργαζόμενους: supportemployees.yeka.gr
ΕΡΓΑΝΗ: Η ηλεκτρονική πλατφόρμα στο supportemployees.yeka.gr, άνοιξε και είναι έτοιμη να υποδεχτεί αιτήσεις! Διάβασε παρακάτω περισσότερα!

Επίδομα 800 ευρώ: Η ηλεκτρονική πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ άνοιξε για τους εργαζόμενους οι οποίοι μπορούν να υποβάλλουν την υπέυθυνη δήλωσή τους ηλεκτρονικά! Σε επόμενο βήμα, σε αυτά τα στοιχεία θα καταβληθούν τα 800 ευρώ.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: Κορωνοϊός ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα βρίσκεται στο supportemployees.yeka.gr και οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που η λειτουργία τους έχει ανασταλεί με απόφαση του κράτους ή πλήττονται σημαντικά μπορούν να μπουν στην φόρμα και να υποβάλουν την Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένου.

Τα στοιχεία που χρειάζονται είναι τα εξής:

  • στοιχεία του προσωπικού τραπεζικού λογαριασμού IBAN
  • αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης της εκάστοτε εταιρείας

Από σήμερα, 1η Απριλίου, μέχρι και τις 10 θα μπορούν οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή να υποβάλουν τα στοιχεία τους με βάση τον λήγοντα του ΑΦΜ τους.:

Την 1/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 1

Την 2/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 2

Την 3/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 3

Την 4/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 4

Την 5/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 5

Την 6/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 6

Την 7/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 7

Την 8/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 8

Την 9/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 9

Την 10/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 0

Δηλαδή σήμερα, 1η Απριλίου, θα υποβάλλουν τα στοιχεία τους όσοι ασφαλισμένοι έχουν τελευταίο νούμερο στον ΑΦΜ το «1», στις 2 Απριλίου όσοι έχουν το «2» κ.ο.κ.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ VIDEOS - ΒΛΕΠΟΥΝ ΟΛΟΙ

JOBS

Χιλιάδες Θέσεις Εργασίας σε όλη την Ελλάδα

Πληροφορική

Πλήρης Απασχόληση

22-01-2024

Αιγάλεω

Πωλήσεις

Εποχιακή Εργασία

15-02-2024

Ναουσα

1.500

⚽🏀 LIVE SCORES
02 Μαϊ. 2024
Ast
22:00
-
Ολυ
02 Μαϊ. 2024
Oly
22:00
-
Ατα
02 Μαϊ. 2024
ΟΣΦΠ
19:45
-
BARC
02 Μαϊ. 2024
ΜΑΚ
21:45
-
ΠΑΟ

ΠΩΣ ΣΟΥ ΦΑΝΗΚΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;