ΑΣΕΠ: Αυτή θα είναι η μοριοδότηση για τις 8.845 ΜΟΝΙΜΕΣ θέσεις εργασίας σε Δήμους!

Πάρα πολύ σύντομα προκηρύσσεται ο νέος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για τις 8.845 νέες μόνιμες θέσεις εργασίας σε διάφορους δήμους της χώρας ενώ προβλέπεται ειδική μοριοδότηση για τους συμβασιούχους.

Στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ οι συμβασιούχοι των δήμων θα τύχουν ευνοϊκής μοριοδότησης σε σχέση με τους υπόλοιπους μετέχοντες στον διαγωνισμό.

Συγκεριμένα, το άρθρο 24 του Ν.4479/2017 προβλέπει για τους υποψήφιους:

– μοριοδότηση δεκαεπτά μονάδων ανά μήνα εμπειρίας σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ
– για συνολική εμπειρία έως είκοσι τέσσερις μήνες. Με λίγα λόγια κάθε νυν συμβασιούχος, είτε εργαζόμενος στην καθαριότητα δήμου παλιότερα, για διάστημα δύο ετών, έχει προβάδισμα 408 μορίων, έναντι άλλων συνυποψήφιων του.
– Για τους «αντισυνταγματικούς» συμβασιούχους δεν θα εφαρμοστούν τα ανώτατα όρια ηλικίας ανά ειδικότητα.
– Τα τυπικά προσόντα στην προκήρυξη θα περιορίζονται στην υποχρεωτική εκπαίδευση, δηλαδή απολυτήριο Δημοτικού και να έχουν αποφοιτήσει έως 1980.
– Στην προκήρυξη θα περιλαμβάνονται τα κοινωνικά κριτήρια, δηλαδή, παιδιά, οικογενειακή κατάσταση ώστε κάποιοι οικογενειάρχες πολύτεκνοι να έχουν δυνατότητα εύρεσης εργασίας.

Όπως έχει γίνει γνωστό ήδη εγκρίθηκαν τα αιτήματα των δήμων για 8.845 θέσεις εργασίας σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα. Οι προσλήψεις θα γίνουν με νέο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και θα αφορούν μόνιμη απασχόληση.

Ειδικότερα τις αποφάσεις με τις οποίες εγκρίνεται η εκκίνηση των διαδικασιών κάλυψης συνολικά 8.845 μόνιμων θέσεων εργασίας σε δήμους, καθώς και σε ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ των δήμων, για ανταποδοτικού χαρακτήρα υπηρεσίες (καθαριότητα και άλλες), υπέγραψαν οι Υπουργοί Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, οι οποίοι συνιστούν την Επιτροπή της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006.

Πρόκειται για τις αποφάσεις με Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./172/39755 και ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./170/34183 οι οποίες αφορούν: Στην πλήρωση συνολικά 8.045 κενών οργανικών θέσεων σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού, Συνδέσμους και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών και στην πρόσληψη συνολικά 800 ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑ.