Alpha Bank | Απολύστε Δημοσίους Υπαλλήλους

Οι οικονομικοί αναλυτές της Alpha Bank στο τελευταίο εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο της τράπεζας υποστηρίζουν επίσης πως απώτερος στόχος πρέπει να είναι «η δημιουργία ενός μικρότερου σε μέγεθος, αλλά παραγωγικότερου και πιο ευέλικτου δημόσιου τομέα» και για την επίτευξη του στόχου ζητούν απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Συνοπτικά τα όσα υποστηρίζουν οι οικονομολόγοι της εν λόγω τράπεζας: «Είναι καιρός να κατανοήσουμε τα απίστευτα αδιέξοδα, στα οποία έχει οδηγήσει τη χώρα η μονιμότητα των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα. Είναι πλέον προφανές ότι δεν μπορεί να υπάρξει διοικητική μεταρρύθμιση με αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα, χωρίς να μειωθεί το μέγεθος του δημόσιου τομέα, έτσι ώστε να γίνουν προσλήψεις και νέων υπαλλήλων με νέο καθεστώς υπηρεσιακής εξέλιξης και αμοιβών… Διάφορες διακηρύξεις περί μη απολύσεων στο δημόσιο είναι στην ουσία διακηρύξεις περί μη προσλήψεων νέων υπαλλήλων και νέων εξειδικεύσεων σε μια περίοδο κατά την οποία η ανεργία των νέων υπερβαίνει το 50%… Αυτό βέβαια, δεν αποτρέπει, ακόμη και στη σημερινή δεινή κοινωνική κατάσταση, σε ορισμένες περιπτώσεις, την πρόσληψη υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα με αδιαφανείς διαδικασίες και κριτήρια» προστίθεται στην ανάλυση».

Σε τόνο ΟΟΣΑ…

Παρόμοια παρέμβαση είχε προηγηθεί προ δεκαημέρου κι από τον ΟΟΣΑ.

Ο Οργανισμός σε τοποθέτησή του για τη χώρα μας τόνιζε:

«Οι μακροχρόνιοι περιορισμοί στις προσλήψεις δεν έχουν μειώσει σημαντικά τη μισθοδοσία της κεντρικής κυβέρνησης λόγω του χαμηλού αριθμού των εξόδων από την υπηρεσία, αλλά έχουν οδηγήσει σε σημαντική δημογραφική μετατόπιση μεταξύ των κεντρικών δημοσίων υπαλλήλων. Η Ελλάδα έχει ένα αρκετά ηλικιωμένο και ταχέως γηράσκον ανθρώπινο δυναμικό στην κεντρική της κυβέρνηση, σε σχέση με τα πρότυπα του ΟΟΣΑ».