Ένωση Δικαστών & Εισαγγελέων: Κλονίζει τη Συνταγματική ισορροπία το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Ένωση Δικαστών & Εισαγγελέων: Αντιδράσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο - Αναλυτικά η αναοίνωση

Με νέα ανακοίνωσή της η Ένωση Δικαστών & Εισαγγελέων εκφράζει τις ανησυχίες της για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, καθώς πιστεύει ότι κανονικοποιεί την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Παράλληλα, τονίζεται ότι τα βασικά του σημεία είναι αντισυνταγματικά και πηγαίνουν την εργασιακή πραγματικότητα στην Ελλάδα πίσω, χαρακτηρίζοντας την ψήφισή του ως σημαντική θεσμική οπισθοδρόμιση.

Το neolaia.gr σε app: Κατεβάστε το σε Android και iOS

Οι επίμαχες διατάξεις στο εργασιακό νομοσχέδιο

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά που εισήχθη στη Βουλή φαίνεται να κανονικοποιεί την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και να ανατρέπει την ουσία του προοδευτικού για την εποχή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/82. Κυρίως όμως κλονίζει τη Συνταγματική ισορροπία ανάμεσα στο δικαίωμα της ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής και στην υποχρέωση του Κράτους να μεριμνά για την «ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου πληθυσμού» και να διασφαλίζει την ανεμπόδιστη άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων ιδιαίτερα το δικαίωμα στην απεργία (άρθρα 22 και 23 Σ).

Στα βασικά του σημεία το νομοσχέδιο: α) επιτρέπει την διευθέτηση του χρόνου εργασίας που οδηγεί στην κατάργηση της 8ωρης ημερήσιας απασχόλησης με ατομική πλέον συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και με απλήρωτη την προσαύξηση των ωρών της επιπρόσθετης απασχόλησης (άρθρο 59),

β) καταργεί το δικαίωμα της Κυριακάτικης αργίας για πολλές κατηγορίες εργαζομένων (άρθρο 63),

γ) αυξάνει τον αριθμό των υπερωριών σε 150 κατ’ έτος από 96 που ίσχυαν μέχρι σήμερα στη βιομηχανία και 120 στους λοιπούς κλάδους (άρθρο 58),

ενώ δ) τα άρθρα 91, 93 και 95 θέτουν ακόμα περισσότερα βάρη και νομοθετικούς περιορισμούς στο συνταγματικό δικαίωμα στην απεργία, το οποίο πλέον καθίσταται κενό περιεχομένου, αφού με τους ήδη υπάρχοντες περιορισμούς το 90% των απεργιών δεν πληρούν τις αυστηρές προϋποθέσεις του νόμου.

Θεωρούμε ότι η ψήφιση του Νομοσχεδίου συνιστά σημαντική θεσμική οπισθοδρόμηση και θα διευρύνει την ήδη υφιστάμενη νομική και πραγματική ανισότητα στις εργασιακές σχέσεις.