ΟΑΕΔ: Ξεκινά το νέο πιλοτικό πρόγραμμα για ανέργους!
ΟΑΕΔ: Δείτε αναλυτικά!

Ξεκινά το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα η τρίτη δράση του πιλοτικού προγράμματος Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης ανοιχτού τύπου του ΚΠΑ ΟΑΕΔ Ελευσίνας.

Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα αυτό αφορά την παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης σε ανέργους ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένους τουλάχιστον έξι μήνες στο μητρώο ανέργων και οι οποίοι διαμένουν στους δήμους Ελευσίνας, Ασπροπύργου, και Μάνδρας- Ειδυλλίας.

Οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν σε αυτό, θα καταρτιστούν σε βασικές οριζόντιες και κάθετες δεξιότητες, ενώ θα ακολουθήσει και πρακτική άσκηση διάρκειας πέντε μηνών.

Τα επαγγέλματα, στα οποία θα καταρτιστούν οι ωφελούμενοι τουπρογράμματος, προσδιορίστηκαν με βάση τις ατομικές ανάγκες των ανέργων αλλά και τις ανάγκες και ελλείψεις των τοπικών επιχειρήσεων σε εργατικό δυναμικό, σε συγκεκριμένες επαγγελματικές ειδικότητες και δεξιότητες.

Στο πλαίσιο αυτό ο ΟΑΕΔ καλεί τις τοπικές επιχειρήσεις να δηλώσουν θέσεις πρακτικής άσκησης στα ακόλουθα επαγγέλματα:

– Υπάλληλος Γραφείου 4190002

– Πωλητής Λιανικού Εμπορίου 5320003

– Πωλητής Χονδρικού Εμπορίου 5320184

– Αποθηκάριος 4131005

– Εργάτης Αποθήκης 9330056

– Φύλακας κτιρίων 9152067

– Χειριστής κλαρκ 885121

– Οδηγός Βαρέων Φορτηγών 8824009

– Μπουφετζής 51500410

– Σερβιτόρος 515000

H δήλωση των θέσεων πρακτικής άσκησης γίνεται ηλεκτρονικά στην σελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr ), συμπληρώνοντας τα πεδία της σελίδας «Εκδήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής – Πιλοτικές Δράσεις στο πλαίσιο Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης ανοικτού τύπου στο ΚΠΑ2 Ελευσίνας, Πρακτική Άσκηση», εφόσον αποκτήσουν κωδικούς πρόσβασης (κλειδάριθμο ΟΑΕΔ).

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ VIDEOS - ΒΛΕΠΟΥΝ ΟΛΟΙ

JOBS

Χιλιάδες Θέσεις Εργασίας σε όλη την Ελλάδα

Υπηρεσίες Εστίασης

Εποχιακή Εργασία

21-12-2023

Μυκονος

Μεταφορές

Πλήρης Απασχόληση

22-01-2024

Μαρούσι

800

⚽🏀 LIVE SCORES
30 Μαρ. 2024
Παν
15:00
-
Αστ
30 Μαρ. 2024
Βόλ
17:30
-
Κηφ
29 Μαρ. 2024
ΦΕΝ
19:45
-
ΑΛΜΠ
29 Μαρ. 2024
ΒΙΡ
21:30
-
ΠΑΟ

ΠΩΣ ΣΟΥ ΦΑΝΗΚΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;