Job interview: Οι συνήθεις ερωτήσεις συναισθηματικής νοημοσύνης! (Λίστα)

Από Ράνια Στρατάκη 9 Ιουλίου 2015

Πλέον οι συνεντεύξεις εργασίας έχουν γίνει εξαιρετικά απαιτητικές από τους υποψηφίους, μιας και κρίνονται τόσο για την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία που κατέχουν, όσο και για την συναισθηματική σταθερότητα που αποπνέουν αλλά και για τα δείγματα της προσωπικότητάς τους που επιδεικνύουν.

Δες στη συνέχεια ποιες είναι οι συνήθεις ερωτήσεις αξιολόγησης της συναισθηματικής νοημοσύνης ενός υποψήφιου σε μια συνέντευξη εργασίας.

Η συναισθηματική νοημοσύνη (ή αλλιώς γνωστή και ως Emotional Intelligence, ή EQ) δεν βάζει σε πρώτη γραμμή τις πνευματικές ικανότητες των ανθρώπων αλλά τη νοημοσύνη των συναισθημάτων. To να μπορεί δηλαδή κάποιος να αντιλαμβάνεται αρχικά τα δικά του συναισθήματα, αλλά και εν συνεχεία να αντιλαμβάνεται και εκείνα των άλλων ώστε να μπορεί να τα “μεταφράζει” και να τα κατευθύνει έτσι ώστε να επιτύχει τους ατομικούς του στόχους.

Αυτή θεωρείται πολύ πιο σημαντική από τη ψυχρή νοημοσύνη της σκέψης προκειμένου να οικοδομηθεί μια πιο ολοκληρωμένη ζωή.

Και αυτές είναι οι συνήθεις ερωτήσεις συναισθηματικής νοημοσύνης που μπορεί να τύχει να σου θέσουν σε μια συνέντευξη εργασίας.

Διάβασε τες και -ιδανικά- προετοίμασε τις πιθανές απαντήσεις σου ώστε να είσαι full prepared.

  • Πώς αυτή η θέση εργασίας θα σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτό που θέλετε;
  • Πώς διασκεδάζετε;
  • Ποιος σας εμπνέει και γιατί;
  • Τι σας θυμώνει;
  • Τι σας κάνει να γελάτε;
  • Ποιες δραστηριότητες σας ενθουσιάζουν;
  • Ποια εσωτερική σας μάχη δίνετε κάθε μέρα;
  • Πόσο καλός είστε στο να δέχεστε τη βοήθεια των άλλων;

Δες τη συνέχεια στο foititakos.gr