Facebook, Twitter, LinkedIn και MySpace αντί για βιογραφικό;

Από nmpardakis 27 Αυγούστου 2009

job-interview

Σύμφωνα με έρευνα αμερικάνικης ιστοσελίδας όλο και περισσότεροι εργοδότες ελέγχουν τις σελίδες υποψηφίων σε site κοινωνικής δικτύωσης πρίν από μία επαγγελματική συνέντευξη! Facebook, Twitter, LinkedIn και MySpace περνούν από «ξεσκόνισμα» αφού σύμφωνα με τις έρευνες που έγιναν σε 2.600 υπεύθυνους προσωπικού, το 45% βρέθηκε να ελέγχει τους λογαριασμούς των υποψηφίων σε site κοινωνικής δικτύωσης. Το 35%, μάλιστα, αποφάσισε ήδη κρίνοντας από τη «διαδικτυακή» του παρουσία να μην προσφέρει τη θέση στον/ην υποψήφιο/α.

Πρώτα πέφτει «τσεκ» στο Facebook, μετά ακολουθεί το LinkedIn και τελευταίο έρχεται το Myspace!

Αρνητικά σχόλια για προηγούμενους συναδέλφους ή εργοδότες, χρήση αλκοόλ ή ναρκωτικών, φτωχές ικανότητες στην επικοινωνία αποτελούν επίσης λόγους για την απόρριψη μίας υποψηφιότητας, σύμφωνα με την έρευνα.

Άρα πριν πας για το πρώτο interview, κοίτα να έχεις συμμαζέψει λιγάκι 😉