Έρευνα: Τελικά βοηθάει ή όχι το ντεκολτέ στη συνέντευξη για δουλειά;

Μια φοιτήτρια στη Σορβόνη αποφάσισε να ψάξει αυτό το ερώτημα που όντως ταλαιπωρεί τις γυναίκες.

Σύμφωνα με την έρευνα που διενήργησε, μια γυναίκα που εμφανίζει το ντεκολτέ της στο βιογραφικό έχει τρεις ως τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να προσληφθεί, σε σχέση με άλλους υποψηφίους για την ίδια θέση.

Η έρευνα διήρκησε τρία χρόνια και ζητήθηκε από τις εθελόντριες να στέλνουν δύο βιογραφικά για να ζητήσουν δουλειά. Στο ένα η υποψήφια θα φορούσε ντεκολτέ και στο άλλο θα φορούσε ζιβάγκο.

Η φοιτήτρια στο ντοκτορά  Sevag Kertechian παρατήρησε ότι η επιρροή του ρούχου στην διαδικασία πρόσληψης δεν είχε ποτέ μελετηθεί στο παρελθόν.

Για τη θέση της πωλήτριας, η υποψήφια με το ντεκολτέ έλαβε 62 προτάσεις πρόσληψης περισσότερες από τις άλλες υποψήφιες.

Για την θέση της λογίστριας, η υποψήφια με το ντεκολτέ έλαβε 68 επιπλέον προτάσεις.

Προφανώς τα αποτελέσματα της έρευνάς της είναι σοκαριστικά και αρνητικά αλλά δε προκαλούν έκπληξη.

Σύμφωνα με μια δημοσκόπηση του 2013 που διενεργήθηκε στη Γαλλία από την εταιρεία Ifop και την Υπεράσπιση των Δικαιωμάτων, η εμφάνιση, δηλαδή τα εξωτερικά προσόντα και το ντύσιμο, είναι τα πρώτα κριτήρια απόρριψης όπως προέκυψε από ερωτηματολόγια σε εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα.